Le service des Ressources Humaines gère :
- le suivi de la carrière des agents communaux : aide, conseil, formation, évolution de carrière, maladie, retraite…
- La préparation et le contrôle de la paie
- le suivi des dossiers relatifs au Comité Technique (CT) et Comité d’Hygiène et Sécurité (CHSCT)
- la liaison avec le Centre de Gestion de la Haute-Garonne pour ce qui relève des carrières et des recrutements et avec le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Midi-Pyrénées) pour tout ce qui a attrait aux formations.
- les remplacements, les recrutements, les mutations ou les reclassements.